|
|
Statut Místní akční skupiny Hlubocko - LišovskoStatut
obecně prospěšné společnosti
Místní akční skupina Hlubocko – Lišovsko o.p.s.
Správní rada Místní akční skupiny Hlubocko – Lišovsko o.p.s. na svém 2. zasedání dne 8. prosince 2004 schválila vsouladu se zákonem č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech (dále jen „zákon“) tento statut obecně prospěšné společnosti (dále jen „společnost“):
I.
Název společnosti
Název společnosti: Místní akční skupina Hlubocko – Lišovsko o.p.s. (dále jen „MAS“)
II.
Sídlo společnosti
Sídlo společnosti: Masarykova 1, 373 41 Hluboká nad Vltavou.
III.
Druh poskytovaných obecně prospěšných služeb
1. Společnost se zřizuje za účelem vytvoření a realizace integrované územní strategie rozvoje venkova pilotního charakteru, resp. na ní navazujících strategií (dále jen „strategie“).
2. Vrámci vytvořené strategie bude MAS podporovat rozvojové projekty zejména vnásledujících oblastech:
a) péče o kulturní a hospodářský rozvoj oblasti,
b) rozvoj trvale udržitelných forem cestovního ruchu,
c) projekty evropské spolupráce,
d) ochrana životní prostředí,
e) meziregionální a mezinárodní spolupráce,
f) rozvoj multifunkčního zemědělství,
g) podpora malého a středního podnikání.
3. Dále se společnost zřizuje za účelem:
a) vypisování výzev pro předkládání projektů,
b) hodnocení předložených projektů dle předem schválených a zveřejněných kritérií,
c) výběr projektů pro přidělení dotace zprogramu LEADER, jakož i dalších programů,
d) evidence a monitorování realizace projektů,
e) vyhledávání dalších finančních zdrojů pro rozvoj oblasti,
f) zřízení a provoz organizační struktury, která bude zajišťovat výše uvedené služby,
g) vzdělávání a osvěta voblasti projektového managementu a regionálního rozvoje.
IV.
Podmínky poskytování obecně prospěšných služeb
Služby uvedené včl.III budou poskytovány všem zájemcům za stejných podmínek.
V.
Doba trvání společnosti
Společnost se zakládá nadobu neurčitou.
VI.
Správní rada společnosti
Postavení správní rady určuje zákon a zakladatelská smlouva společnosti.
VII.
Dozorčí rada
1. Postavení dozorčí rady určuje zákon a zakladatelská smlouva společnosti.
2. Dozorčí rada nad rámec zákonných povinností vykonává úkoly monitorovacího výboru pro programy typu Leader.
VIII.
Manažer
Postavení ředitele určuje zákon a zakladatelská smlouva společnosti. Manažer vykonává pravomoci manažera projektů dle programu LEADER ČR a LEADER +. Manažer a jemu podřízení pracovníci se řídí interními směrnicemi a pracovními náplněmi.
IX.
Programový výbor
1. Členy programového výboru jmenuje správní rada.
2. Programový výbor navrhuje strategii včetně jednotlivých opatření a aktivit. Programový výbor je zodpovědný za vypracování strategie a její pravidelnou aktualizaci.
3. Programový výbor je minimálně z50 % tvořen zástupci soukromého sektoru.
4. Programový výbor na sebe dále všechny úkoly, které vyplývají zmetodik či pravidel programu LEADER+, LEADER ČR a dalších obdobných programů, pokud tento statut nestanoví jinak. Programový výbor připraví výzvu.
5. Programový výbor plní další úkoly správní radou mu svěřené.
6. Programový výbor má minimálně 5 členů, vpřípadě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedajícího.
7. Členové programového výboru si ze svého středu volí předseda, 1. místopředsedu a místopředsedu.
8. Programový výbor je usnášeníschopný za přítomnosti třetiny jeho členů.
X.
Výběrová komise
2. Úkolem výběrové komise je výběr projektů vrámci strategie. Výběrová komise je minimálně z50 % tvořena zástupci soukromého sektoru.
3. Výběrová komise plní další úkoly správní radou jí svěřené.
4. Výběrová komise je tvořena 5 členy, vpřípadě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedajícího.
5. Funkční obdobní členů výběrové komise je tříleté. Po jeho skončení se člen výběrové komise, pokud mu rovněž končí mandát ve správní radě, může stát členem programového výboru (princip rotace). Po uplynutí roku může opět kandidovat do výběrové komise.
6. Členové výběrové komise si ze svého středu volí předsedu, 1. místopředsedu a místopředsedu.
7. Členové programového výboru nemohou být zároveň členy výběrové komise.
8. Výběrová komise hodnotí a vybírá předložené projekty.
9. Výběrová komise je usnášeníschopná za přítomnosti poloviny jejích členů.
XI.
Facilitátor
Správní rada může jmenovat facilitátora.
XII.
Účetní
1. Účetní plní úkoly dle relevantních právních předpisů a metodik či pravidel relevantních programů veřejné podpory.
2. Účetního jmenuje správní rada.
XIII.
Veřejná schůze
Veřejná schůze členů společnosti se schází minimálně jedenkrát ročně. Veřejná schůze schvaluje strategii a projekty vybrané výběrovou komisí.
XIV.
Sekretariát
1. Sekretariát přijímá a registruje žádosti, provádí evidenci ostatních delegovaných činností, připravuje podklady pro programový výbor a výběrovou komisi a vyřizuje korespondenci.
2. Sekretariát ustavuje správní rada, jmenuje jeho členy či pověřuje určitý subjekt jeho výkonem.
XV.
Obecné ustanovení korgánům společnosti
1. Podrobnější pravidla pro jednání správní rady, dozorčí rady, programového výboru, výběrové komise, jakož i dalších orgánů společnosti stanoví jednací řády těchto orgánů.
2. Správní rada může zřizovat další orgány společnosti.
XVI.
Výroční zpráva
Výroční zprávy očinnosti ahospodaření společnosti budou zveřejňovány nainternetové adrese společnosti a rovněž budou distribuovány zejména všem zakladatelům, členům správní rady, dozorčí rady a všem partnerům a přispěvatelům společnosti.
|
|
